Inklusion ist strategischer Erfolgsfaktor
Wie wichtig ein inklusiver Arbeitsplatz ist, zeigt das Beispiel von Kim Lutz. Sie arbeitet seit 2024 im Team der Kita Burgwiese des Paritätischen Wohlfahrtsverbands Niedersachsen und fühlt sich dort sehr wohl: “Meine Arbeit ist einfach ein Traumjob und Kindern etwas zu zeigen und meine kreativen Ideen zu zeigen – das macht mir sehr viel Spaß.”
Für Christina Marx müssen sich Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber der Chancen bewusst werden, die ihnen entgehen: “Inklusion bietet ein Potenzial, Unternehmen gerade jetzt widerstands- und zukunftsfähiger zu machen Angesichts wirtschaftlicher Unsicherheit und des vielfach noch immer herrschenden Fachkräftemangels ist Inklusion längst ein strategischer Erfolgsfaktor.”
Mit einem Los der Aktion Mensch kann übrigens jede und jeder mithelfen und sich gleichzeitig eine Gewinnchance sichern. Mit den Einnahmen aus der Soziallotterie fördert die Aktion Mensch pro Jahr rund 9.500 Projekte für mehr Inklusion in ganz Deutschland.